
Trygg kraft är ett förhållningssätt och en metod för att stärka inre stabilitet, social kompetens och självreglering – i vardagen, i relationer och i olika verksamheter.
På att skapa förståelse, tydlighet och hållbara lösningar – utan att skuldbelägga eller pressa fram förändring.
Många ungdomar bär i dag:
starka känslor
stress och oro
svårigheter att sätta ord på behov
utmaningar i samspel och gränser
Samtidigt möter skolpersonal höga krav på att:
skapa trygghet
hantera konflikter
vara tydliga ledare
utan att själva bli överbelastade
Trygg kraft ger konkreta verktyg för att möta detta – med lugn, tydlighet och respekt.
I Trygg kraft i skolan arbetar vi med social kompetens som färdigheter, inte personlighet.
att lyssna
att förstå andras känslor
att ta kritik
att förhandla istället för att fastna i konflikt
förstå sitt eget ansvar
se hur deras beteende påverkar andra
sätta gränser utan aggression
ta plats utan att tränga undan
möta utan att bära
vara tydlig utan att bli hård
skapa struktur utan att kontrollera

Metoden är praktisk, vardagsnära och förebyggande.
Den används i samtal, handledning, workshops och föreläsningar – alltid med fokus på det som fungerar och det som går att förändra här och nu.
– att lyssna inåt, förstå sina behov och stå kvar i sig själv
– att samspela, sätta gränser och ta ansvar utan att bära andras känslor
– att reflektera, visualisera och hitta nya sätt att se på situationer
Ett centralt verktyg i Trygg kraft är den visuella modellen Fotbollsplanen.
vems ansvar är vad
var gränser går
när vi assisterar – och när vi tar över
hur konflikter ofta uppstår när vi kliver in för långt
sitt eget utrymme
andras gränser
varför vissa situationer blir tunga
stå kvar i sitt ledarskap
inte gå in i elevers målområde
behålla lugn och överblick
* FFF- Förebygga Förekomma med rätt Förhållningssätt. PPP- Privat Personligt Professionellt
Trygg kraft i skolan bygger på ett tydligt flockledarskap.
Att vara flockledare i klassrummet innebär:
att skapa trygghet genom tydlighet
att vara konsekvent utan att kränka
att sätta ramar med respekt
att gå bredvid, inte dra eller putta
Ledarskapet är bestämt och ödmjukt.
Det handlar inte om makt – utan om ansvar.
hjälpa – assistera
trösta – trygga
stötta utan att ta över
stärka elevens egen förmåga
skapa självtillit och ansvar
beroende
konflikter
utmattning hos personal
självreglering
ansvarstagande
trygghet i gruppen
workshops för elever
handledning av personal
stöd till elevhälsa
föräldra–skola-samverkan
förebyggande insatser i grupp
Upplägg anpassas efter skolans behov, ålder och sammanhang.
grundskola & gymnasium
elevhälsa
fritids- och ungdomsverksamhet
förebyggande arbete inom kommun och organisation
Kontakta mig för dialog eller boka ett kostnadsfritt introduktionssamtal